《我生命中的一段歷險》迪士尼的超級英雄

為何而讀

我平時觸及的視聽媒體，比較沒有聽到有人在推薦這本書，但我還是買了他，為什麼呢？

必須承認，是某天在逛誠品時，看見書封面上 Bill Gate 的推薦文字給吸引的。除了 Bill Gates，另一位重要的推薦人就是前些日子看到的 TED Talk 史上排名 #4 的影片《The power of vulnerability》講者 Brené Brown 的推薦。

當認識了越多有影響力的人物，我發現他們的世界和我的世界漸漸的連結在一起，應該說，站在巨人們的肩膀上看世界，感覺真的很不一樣！

來看看作者是怎麼說的吧？

我不僅寫給有抱負的執行長，也寫給每一個希望在職業生涯甚至個人生活中走得更輕鬆、更有自信的人。

相信我，這絕對是一本不容錯過的好書！

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本書大綱

全書圍繞在作者 Robert Iger 的職涯故事。

2 年 ABC（美國廣播公司）經歷、任職迪士尼 23年 ，其中擔任執行長 15 年（已退休，為現任董事長）。故事主要聚焦於職涯後半段，帶領迪士尼邁向全球最大娛樂帝國，一些不為人知的小故事。

其中包括：和賈伯斯的交手、併購耳熟能詳的皮克斯、漫威、盧卡斯影業、福斯…，一度接近參選美國總統，以及各種危機處理的驚心動魄時刻，毫無冷場。

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《我生命中的一段歷險》精華

若要說這本書最重要的概念，我想就是作者在序章中揭示的，回顧他職涯 45 年，尤其是領導迪士尼逾 15 年的心得，總結出他認為真正的領導者，應把握的做事原則。

由於這是我第一次，如此認真的讀一位領導人的傳記，不免手癢地，整理出來我看見的重要特質，對於部分讀者，或許會覺得無聊，建議跳過下面這段，可以直接閱讀下一段「我的體悟」 。

領導 10 大原則（作者提煉）

1. 樂觀 p.29, 57, 123, 149, 191
2. 勇氣 p.46, 135, 194
3. 專注 p.11, 19, 50, 94, 122, 139, 145, 169, 269, 275
4. 果斷 p.11, 165, 176, 191, 212, 242, 245, 251
5. 好奇心 p.26
6. 公正 p.133, 213, 257, 267
7. 考慮周到 p.85, 87, 92, 99, 106, 113, 118, 138, 155, 225, 233, 237
8. 真誠 p.52, 102, 113, 151, 184, 187, 193, 204, 213, 225, 278
9. 不懈地追求完美 p.41, 43
10. 誠信 p.55, 204, 209, 216, 229, 267

15 個閃耀特質（額外整理）

1. 早起、自律 p.26, 33, 149
2. 創新（不創新，就等死）p.33, 41, 66, 75, 155, 245, 248
3. 勇於承擔、認錯 p.46, 74, 101
4. 尊重（同理心） p.17, 36, 47, 72, 78, 85, 96, 121, 158, 226, 238, 246
5. 相信直覺 p.55, 66, 177, 183, 223, 279
6. 幽默 p.44
7. 變通 p.45, 158
8. 平衡 p.45, 78, 178, 236
9. 獨處 p.59
10. 冒險 p.63, 70, 74, 76, 183
11. 謙遜 p.64, 119
12. 信任 p.66, 73, 76, 80, 101, 124, 143
13. 感激、分享 p.77, 90, 101, 106, 117, 143, 201, 214, 219, 279
14. 願景清晰 p.140
15. 堅韌、毅力 p.149

激勵人心的重要時刻

1️⃣．911 事件之後

領導者的樂觀態度很重要，特別是在面對挑戰的時刻。 悲觀會導致癡心妄想、自我防衛、逃避風險。

在這舉國哀悼、人心惶恐的時刻，Iger 身為領導者的價值充分體現出來。

所有人都有理由感到悲觀，但身為領導者，持續悲觀，將會重創士氣，消耗精力和靈感。該時期迪士尼的領導者，仍然是麥可．艾斯納（生性悲觀），Iger 在這個時候嗅出了身為領導人，應具備樂觀特質。

我相信，這是 Iger 在接掌迪士尼前的一個關鍵時刻。

2️⃣．成為迪士尼執行長

你將要投入的是一場政治競選活動。

Robert Iger 的能力毋庸置疑，但在迪士尼危急存亡之際，任職於公司狀況低迷時期執行長麥可旁的副手五年，很大程度地會被董事會成員投不信任票，認為應該由外部經理人來整頓當時搖搖欲墜的迪士尼。

Iger 他是如何在這場戰役中獲勝，歷經至少 15 次的面試，董事會的刻意糟蹋、羞辱，十足挑戰人性的過程，非常值得一看。

3️⃣．與賈伯斯的交手

期望他也能在場，與我們一起分享榮耀。

賈伯斯，無庸置疑的，是近年來數一數二的企業 CEO。

賈伯斯生前，他們一起攜手合作皮克斯併入迪士尼，以及漫威的收購案。

他們之間，有個動人的小故事。在 Iger 和他談妥收購皮克斯的前一刻，賈伯斯對 Iger 訴說自己可能將不久於人世的消息，這份坦誠以及震撼交織的故事，在賈伯斯喪禮時，再度被回憶訴說。

事後，賈伯斯太太私底下告訴 Iger，他生前對於他的評價：「我愛那個傢伙」。

直到賈伯斯離世前，他們彼此都保有這樣的情感。

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我的體悟

關於迪士尼

迪士尼超級強大護城河

接觸 BOS 後，開啟我的美股投資之旅，Disney (Symbol: DIS) 自然是不會錯過的一個標的。

閱讀本書之前，我曾到過香港迪士尼，看過無數的迪士尼動畫，直到看完這本書，才知道迪士尼建立起的娛樂帝國，強大到遠超過你我的想像！

1. 電影：迪士尼、皮克斯、漫威、盧卡斯影業（星際大戰系列）、20世紀福斯…
2. 電視：ABC 電視網、迪士尼頻道、FX、國家地理頻道
3. 體育：ESPN

有興趣的讀者， 連結  附上迪士尼 2020 年度財報。沒看過財報的讀者，直接看 ITEM1 Business，即可了解這間媒體帝國，到底是如何引領人類的夢想！

專注力磁吸機器

之前在《通往財富自由》曾學習到，人們最稀缺的資源乃是專注力，時間次之。而迪士尼，簡單來說，就是一台堅不可摧的專注力磁吸機器。

這句話該如何解釋呢？請容我娓娓道來。

人們扣除掉平日的工作、睡覺、學習時間，其他的時間大概就是放鬆休息。

• 在家：劣質媒體充斥的環境，主動選擇視聽娛樂來源，儼然成為當下趨勢。 Disney+, ESPN+ 都是迪士尼旗下的產品，推出短短 16 個月，達到一億名訂閱用戶，這是 Netflix 花了 10 年才達到的成績（截稿前訂閱用戶 Disney vs. Netflix → 100M：208M）。 DTC（Direct To Consumer）將是迪士尼未來數年的經營方向，眾人都將難以逃避這強大的力量。
• 在外：Disneyland, Disney World 是多少大人小孩一生必去的遊樂景點，全球遍佈的 12 處Disney 遊樂園，在疫情趨緩後，勢必再次成為 Disney 強大的搖錢樹。

生命的楷模

每個人的心理，都存在一個無可取代的英雄。

我想信從小到大，看過各個不同類型的電影、書籍，求學、生活、職場的經驗，每個人多多少少都有心目中想成為的英雄形象。

以我自己來舉例，我曾幻想自己能有蜘蛛人的矯健、美國隊長的身材、福爾摩斯的敏銳、所羅門王的智慧、鋼鐵人的科技玩意兒、薩利機長的冷靜……。這些英雄，都是驅使我們的不斷變得更好、更強壯的驅動力。

在這本書中，Iger 也可稱得上是迪士尼的英雄。

他的各樣特質，打造了如今強大的迪士尼帝國。讓喜愛英雄的人們，可以隨心所欲的在他們旗下的英雄們，找到自己內心的寄託，不論是迪士尼系列、皮克斯系列、星際大戰系列、漫威系列。這些英雄，都將永存於眾人的記憶中，成為世世代代的楷模！

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關於 Robert Iger

保持樂觀

悲觀主義者無法激勵或鼓舞別人。

你所創造的氛圍會對你周遭的人產生巨大影響，沒人願意跟隨一個悲觀的人。

這是作者帶出十大原則的第一條，我認為把它擺在最前面，一定是有原因的。

很慶幸地，我一直以來都是一個樂觀的人，我想這與成長環境有很大的關係。

凡事抱持悲觀態度的人，對於未來會充滿深深的無力感。太多的畏懼、未知阻礙了前進的可能，我明白這樣的人生態度，乃源自於過去難以卸下的沈重包袱，過去有太多的傷痛，隨著年紀的增長，心裡不再願意去承擔，任何改變所可能招致的風險。這樣的定性思維，旁人想要介入改變，真的十分困難。

我的樂觀態度，讓我看見願意學習、改變帶來各種可能性。也因為有意願去探索未知，生命才能活得更精彩、看見世界更多層次美好。

面對新冠疫情的態度，也可以看見一個人在面對世界的態度，是樂觀或悲觀的。唱衰、抱怨、批評者，他們通常無法改變現狀，也不願意改變自己；樂觀者能做的，就是持續保持樂觀，樹立典範。

尊重的價值

你若能以尊重和同情來對待和與人交往，看似不可能的事就會實現。

在 Iger 提到的十大原則之外，我看見了他身為一個領導人，最令尾敬佩的特質之一，就是尊重。

這個尊重的特質，其實也可以跟他提到的諸多原則連結在一起。樂觀、真誠、考慮周到、誠信…，都可以是尊重，體現出來的做事原則。

以書中故事為例：從 ABC 被迪士尼接手、麥可．艾斯納的退位、洛伊．迪士尼的爭寵、和賈伯斯關係的建立、併購皮克斯、漫威、盧卡斯影業、福斯…、一名小男孩在迪士尼樂園被鯊魚襲擊… 等事件。Iger 對於「人」所做的努力，我認為是將迪士尼推向當今高度的至關因素。

中文有句俗語：「先處理心情、在處理事情」。雖然這個先後，在某些時候並沒有絕對，但可以肯定的是，Iger 在人的覺察和應對，他處理的恰到好處！

經驗累積

這些是我過去不明白，但現在瞭解的事情，只能靠經驗累積的事情。

本文第二大段整理出來的原則和特質，我認為都是急不得的，需要時間慢慢的累積。

唯有積極地意識（Aware）哪些特質是自己欠缺的，在面對這個複雜世界，盡力去綻放美好的自己，不枉過這ㄧ生。

透過學習（閱讀、觀賞影劇、與人交流），相信每個人都會有在某些時刻，有種「我也想要和他一樣」的那種感動。和近期看的傳記《愛因斯坦》、《別鬧了，費曼先生》相比，Robert Iger 是一個更貼近一般人，可以效法的典範。

儘管他是名領導人，書中主要圍繞在他領導一間公司的故事。其實，身為小老百姓的我們，在生活中某種程度上，也是會成為領導的角色。

在家庭，成為配偶、家長；在工作，成為主管（機長）；在此生，成為自己內外在身心靈的主人，這些角色對我來說，都是領導人。

也因此，如何在每天的生活中，將這些原則一步步地實踐出來，絕對是非常有趣的挑戰（呼應書名《我生命中的一段歷險》）。

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精選金句

太多了，隨機選出五個 ，強烈推薦讀者找出屬於自己的生命金句！

人生無論經歷多少風雨，都不要為挫折和缺乏成就感所苦。

如果你不選擇冒險的道路，就枉過一生。

管理自己的時間，並尊重他人的時間，是經理人必備的工作態度。

好的領導者，要做的不是讓自己不可或缺，而是要協助其他人準備日後可能接替你的位置。

榮耀不屬於批評者，不屬於指出勇者如何跌倒，或指出別人哪裡應做得更好的人。榮耀屬於真正在競技場裡、臉上沾滿塵土和血汗的人。 – Theodore Roosevelt

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說書影片推薦

這本書因為真的太好看了，多貼幾個說書人用不同的角度來看看他們從 Robert Iger 的故事中看見了什麼值得學習或印象深刻的地方，說不定也會激起你翻閱這本書的慾望 。

閱部客

商業週刊 – 李昆霖

商業週刊 – 膝關節

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《我生命中的一段歷險》 博客來購買連結 推薦指數 5 /5 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

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